Die besten Plattformen für die Jobsuche: Auf diesen 6 Portalen findest du passende Stellen
Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Job stehen viele junge Menschen vor der Frage: Welches Job-Portal nutze ich am besten? Wir stellen sechs bekannte Plattformen vor und erklären, welche Besonderheiten diese mitbringen.
Angesichts der zahlreichen Online-Jobbörsen kann es jungen Menschen mitunter schwerfallen, einen Überblick zu behalten. In Deutschland gibt es heute mehr als 1.000 Jobportale. LinkedIn, Xing, Indeed, StepStone und Co. sind den meisten Jobsuchenden ein Begriff. Aber gibt es Unterschiede, wenn es darum geht, was genau ich suche? Im folgenden Beitrag stellen wir sechs Plattformen vor und zeigen, für wen diese am besten geeignet sind.
1. mein-sprungbrett.de
Wer nach einem Ausbildungsplatz, einem Dualen Studium oder einem Berufseinstieg in der Region Heilbronn sucht, ist bei mein-sprungbrett.de richtig. Das regionale Karriere- und Orientierungsportal richtet sich an Schüler, Azubis, Studierende und Berufseinsteiger.
Statt deutschlandweite Jobs sichtbar zu machen, konzentriert sich das Portal auf Heilbronn, Hohenlohe und Kraichgau und regionale Betriebe. Junge Menschen finden hier nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Bewerbungstipps, Erfahrungsberichte, Berufe-Checks und einen Podcast.
2. Jobstimme
Die Online-Jobbörse der Heilbronner Stimme bündelt Stellenangebote aus der Region Heilbronn, Neckarsulm, Schwäbisch Hall, Crailsheim, Mosbach und Bad Mergentheim. Unter www.jobstimme.de präsentieren Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ihre Stellen und suchen unter anderem Kaufleute, Handwerker, Techniker, Ingenieure sowie Aushilfen und Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen. Das Angebot richtet sich an Bewerber aller Karrierestufen – von Auszubildenden und Berufseinsteigern über Fachkräfte bis hin zu Führungskräften.
3. Indeed
Indeed gehört zu den größten Jobplattformen weltweit und sammelt Stellenanzeigen aus unterschiedlichen Quellen – sowohl von Unternehmen direkt als auch von vielen anderen Karriereseiten und Jobbörsen. Dadurch findet man hier oft deutlich mehr Anzeigen als auf anderen Websites. Neben vielen Filteroptionen ist es möglich, einen Lebenslauf im Portal hochzuladen und so von Arbeitgebern gefunden zu werden.
Indeed analysiert den Lebenslauf, das Suchverhalten, gespeicherte Jobs und Bewerbungen und schlägt passende Jobs automatisch vor. Ob Ausbildungsplätze, Duale Studiengänge, Praktika oder Werkstudentenjobs: Hier werden nicht nur Fachkräfte, sondern insbesondere auch Berufsanfänger fündig.
4. LinkedIn Jobs
Viele kennen LinkedIn als internationales, soziales Karrierenetzwerk. Doch aufgepasst: Auch die Jobbörse dort sollte man nicht unterschätzen. Sie ist zwar kleiner als die der großen Jobportale, bietet aber dafür andere Features und Pluspunkte. Der Vorteil: Man kann direkt Kontakt zu Recruitern aufnehmen und erhält Einsicht in Unternehmensprofile. Wenn es die Unternehmen zulassen, ist es hier außerdem möglich, sich ganz einfach über das Hochladen seines Lebenslaufs zu bewerben.
LinkedIn eignet sich vor allem für Studierende, Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger nach dem Studium und Young Professionals. Ausbildungsplätze sind dort zwar vorhanden, spielen aber eine deutlich kleinere Rolle. Dafür finden sich hier viele Praktika, Werkstudentenjobs und Einstiegspositionen für Akademiker.
5. StepStone
Beliebt bei Jobsuchenden ist auch das Portal StepStone. Dank zahlreicher Filterfunktionen findet man hier den passenden Job in seiner Nähe und kann auch nach Kriterien wie Homeoffice filtern. Praktisch und insbesondere für Berufseinsteiger interessant: Auf der Plattform gibt es hilfreiche Gehaltsreports, Branchenvergleiche, Karriere-Tipps und Bewerbungsinformationen.
Viele Firmen schalten hier bewusst bezahlte Anzeigen, weshalb die Jobs oft aktueller und seriöser sind als auf manch anderen Plattformen. Auch hier sind Bewerbungen schon mit einem Klick möglich, sofern man seinen Lebenslauf hochgeladen und der Arbeitgeber diese Funktion für die Bewerbung aktiviert hat.
6. Xing
Als deutsches Pendant zum amerikanischen LinkedIn ist Xing besonders im deutschsprachigen Raum beliebt. Der Stellenmarkt der Plattform ist, ähnlich wie bei LinkedIn, nicht das Hauptaugenmerk der Plattform, sondern lediglich ein Extra. Die Anzahl der Stellenanzeigen ist daher deutlich geringer als zum Beispiel bei StepStone. Dennoch kann man bei der Suche auch hier bequem nach passenden Jobs filtern.
In der Xing-App gibt es inzwischen ein Feature, das Nutzern – ähnlich wie bei Tinder – zum Profil passende Jobs anzeigt, bei denen man nach links oder rechts swipen kann. Xing lernt daraus, welche Jobs zu den Nutzern passen und schlägt damit noch individuellere Stellenangebote vor. Im Vergleich zu Indeed oder StepStone ist das Stellenangebot für Berufseinsteiger auf Xing meist kleiner, aber auch hier findet man Ausbildungsplätze, Plätze für ein Duales Studium oder Einstiegsjobs.
| Plattform | Besonders geeignet für |
| Indeed | Berufseinsteiger, Facharbeiter, Angestellte aller Branchen |
| Fachkräfte, Akademiker, Young Professionals | |
| StepStone | Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte |
| Bewerber mit Fokus auf Deutschland, Österreich, Schweiz | |
| mein-sprungbrett.de | Schüler, Berufseinsteiger, Auszubildende, Studenten in der Region Heilbronn |
| jobstimme.de | Auszubildende, Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte |
Oft lohnt es sich, mehrere Plattformen gleichzeitig zu nutzen und täglich neue Angebote zu checken. Übrigens: Wie du das meiste aus Profilen auf Jobportalen wie LinkedIn und Co. herausholst, erfährst du in unserem Blog auf mein-sprungbrett.de.
Von Sina Alonso Garcia
