Zu Beginn seiner Ausbildung bekommt man vom Betriebsrat vielleicht mal einen Flyer für eine Gewerkschaft in die Hand gedrückt. Doch ist ein Arbeitnehmerverband für mich als Azubi überhaupt relevant? Gewerkschaftssekretär Niklas Anner, bei der IG Metall Heilbronn-Neckarsulm für den Bereich Jugend verantwortlich, beantwortet wichtige Fragen.
Wieso sollte ich schon während meiner Ausbildung oder meines (dualen) Studiums in die Gewerkschaft eintreten?
Niklas Anner: In der Ausbildung befindet man sich in einer speziellen Gruppe im Betrieb, die meistens nicht so groß ist. Gerade dann ist es sehr wichtig, dass man eine starke Interessenvertretung hat. Und es gibt auch viele spezielle Themen, die vor allem Auszubildende betreffen.
Wie sieht das vor Ort aus?
Anner: Wir arbeiten viel mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) im Betrieb zusammen, unterstützen sie, beraten sie rechtlich und stellen Ressourcen zur Verfügung, wenn es darum geht, die Themen auch durchzusetzen. Ich erinnere mich da zum Beispiel an die Schließung der Ausbildung bei einem Betrieb in Schwaigern. Da haben wir die Auszubildenden zusammengetrommelt, mit ihnen einen kleinen Marsch durch den Betrieb organisiert.
Das hat dazu geführt, dass manche Auszubildende ihre Ausbildung beenden konnten. Wenn es in Tarifverhandlungen geht, dann sind Auszubildende für uns eine ganz wichtige Gruppe, die wir immer gesondert ansprechen. Das sind die im Betrieb, die in der Regel am wenigsten verdienen. In der letzten Tarifrunde hatten wir genau deshalb zum Beispiel auch eine spezielle Jugendforderung aufgestellt und auch durchsetzen können.
Welche Angebote gibt es speziell für Menschen in Ausbildung und Studium?
Anner: Rechtsberatung und Rechtsschutz sind mit Sicherheit schon das Wichtigste. Wir prüfen Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aber auch das Abschlusszeugnis der Ausbildung. Wir machen zudem Rechtsberatung für Studierende im Rahmen der Studiengangs- und Prüfungsordnung, haben da sogar im Bezirk ein ganz eigenes Team, das sich nur mit Studierenden beschäftigt.
Was wäre der beste Zeitpunkt, um in eine Gewerkschaft einzutreten?
Anner: Es macht Sinn, von Anfang an dabei zu sein, vor allem in tarifgebundenen Betrieben. Tarifverträge gelten nur für Mitglieder und wenn ich mir sicher sein will, dass die tariflichen Ansprüche, die ich habe, auch gelten und ich sie dann auch durchsetzen kann, muss ich eben Gewerkschaftsmitglied sein.
Die Gewerkschaft tut das alles für mich. Was muss ich für die Gewerkschaft tun?
Anner: Mitglied sein. Das ist die Basis, weil unsere Durchsetzungsfähigkeit im Betrieb mit der Anzahl an Mitgliedern zusammenhängt. Darüber hinaus brauchen wir auch aktive Kollegen im Betrieb, die mit uns gemeinsam die Arbeit dort umsetzen, sei es im Betriebsrat, in der JAV.
Und Mitglied sein heißt dann Mitgliedsbeitrag zahlen?
Anner: Genau, es gibt einen gewerkschaftlichen Mitgliedsbeitrag, das ist bei uns für alle ein Prozent. Das ist insofern fair geregelt, denn derjenige, der sehr viel Einkommen hat, trägt so auch mehr bei als der Azubi.
Wieso sind Gewerkschaften gerade heute wichtig?
Anner: Manchmal hat man das Gefühl, wir haben gerade eine wirtschaftlich schwierige Situation und wofür braucht man dann Gewerkschaften? Aber das ist gerade der falsche Weg. Wenn es einmal zu einer wirtschaftlichen Schieflage kommt, fallen die Lösungen dort in der Regel besser aus für die Beschäftigten, wo es eine starke Gewerkschaft gibt. Das gilt auch schon im Ausbildungsbereich.
Wir sehen, dass aktuell in ganz vielen Betrieben die Ausbildungsplätze reduziert werden. Damit verlieren junge Menschen Zukunftschancen. Es braucht deshalb starke Gewerkschaften – dann kann man sagen: Wir brauchen Lösungen, die alle Interessen irgendwie berücksichtigen, die Zukunftschancen für junge Menschen auch erhalten und die Übernahmen sichern.
Von Simon Bitsch
