Berufliche Tätigkeitsfelder
Ihren Arbeitsplatz haben Mikrotechnolog*innen in der Chipindustrie und in Forschungsinstituten.
Die Mikroelektronik und die sich mit großen Schritten entwickelnde Mikrosystemtechnik gehören zu den Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts. Die Nutzung ihrer vielfältigen Möglichkeiten durch die Erschließung neuer Anwendungen und die Entwicklung neuer Produkte ist eine Herausforderung für den Industriestandort Deutschland. Die Mikroelektronik stellt die Hardware für Signalverarbeitung und Ansteuerung in miniaturisierten Systemen. Mit immer noch kleineren Strukturen und komplexeren Schaltungsarchitekturen werden ständig mehr Funktionen auf winzigen Siliciumflächen inkorboriert.
Doch nicht nur mikroelektronische sondern auch mechanische und optische Bauelemente lassen sich heute im Mikromaßstab herstellen. Standardmaterial ist auch hier Silicium, so dass sensorische und aktorische Elemente zusammen mit steuernden Funktionen auf demselben Chip als komplexes Mikrosystem realisiert werden können. In der Mikroelektronik entstanden in den vergangenen Jahren eine Reihe neuer – für die Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit wichtiger Entwicklungs- und Produktionsstandorte.
In der Entwicklung der Mikrosystemtechnik gehört Deutschland im internationalen Vergleich zur Spitzengruppe. Das Leistungspotential von Wissenschaft und Industrie ist in den letzten Jahren in voller Breite aufgebaut worden. Nun kommt es darauf an, dass aus den überzeugenden Erfolgen der Grundlagenforschung, der industriellen Forschung und Entwicklung auch marktfähige Produkte hervorgehen.
Vorbildung der Neu-Azubis
In der folgenden Grafik siehst du, welche Schulabschlüsse die Azubis in dem Ausbildungsberuf hatten.
- ohne Hauptschulabschluss - 2%
- mit Hauptschulabschluss - 2%
- Realschulabschluss - 39%
- Hoch-/Fachhochschulreife - 52%
- im Ausland erworben, nicht zuzuordnen - 5%
Die Entwicklung der Ausbildungsplätze
In der folgenden Tabelle siehst du, wie sich die Ausbildungsplätze über die letzten Jahre entwickelt und verändert haben.
| 2008 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| Anzahl der Neuabschlüsse | 222 | 138 | 138 | 174 |
| Anteil Männer | 70,3% | 71,7% | 71,7% | 72,4% |
| Anteil Frauen | 29,7% | 28,3% | 28,3% | 27,6% |
| Vertragsauflösungen im Jahr | 21 | 15 | 18 | 21 |
Quelle: bibb.de
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